Construye el futuro de las organizaciones sociales
Únete a CuotaQ y ayuda a crear tecnología que transforma clubes, ONGs y asociaciones civiles en toda Latinoamérica.
Nuestro equipo
Carlos - CEO
Ana - CTO
Roberto - VP
¿Te gustaría ser parte?
Estamos creciendo y buscamos personas talentosas
¡Siempre hiring!
¿Por qué trabajar en CuotaQ?
Ofrecemos un ambiente de trabajo único donde puedes crecer profesionalmente mientras generas impacto social real.
Trabajo remoto
Trabajamos 100% remoto con flexibilidad horaria y reuniones presenciales ocasionales.
Crecimiento profesional
Invertimos en tu desarrollo con capacitaciones, cursos y conferencias.
Impacto social
Tu trabajo ayuda a organizaciones sin fines de lucro a cumplir su misión.
Equipo diverso
Trabajamos con personas talentosas de diferentes países y backgrounds.
Tecnología moderna
Usamos las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo.
Work-life balance
Promovemos el equilibrio entre vida personal y profesional.
Nuestra cultura
En CuotaQ creemos que la cultura es tan importante como el producto que construimos.
Orientados al impacto
Cada línea de código que escribimos tiene el potencial de ayudar a una organización a cumplir mejor su misión social.
Transparencia radical
Comunicamos abiertamente, compartimos feedback constructivo y mantenemos nuestros procesos transparentes.
Crecimiento continuo
Buscamos constantemente formas de mejorar, tanto a nivel personal como organizacional.
Colaboración genuina
Trabajamos juntos, nos apoyamos mutuamente y celebramos los éxitos compartidos.
"En CuotaQ no solo construimos software, construimos puentes entre la tecnología y el impacto social. Cada día veo cómo nuestro trabajo ayuda a organizaciones a cumplir mejor su misión."
María FernándezHead of Customer Success
Posiciones abiertas
Encuentra la oportunidad perfecta para tu próximo paso profesional.
Desarrollador Full Stack
Buscamos un desarrollador con experiencia en React, Node.js y bases de datos para unirse a nuestro equipo de producto.
Requisitos:
- • 3+ años de experiencia en desarrollo web
- • Dominio de JavaScript/TypeScript, React y Node.js
- • Experiencia con bases de datos relacionales
- • Conocimientos de APIs REST y GraphQL
- • Experiencia con sistemas de pagos (deseable)
Responsabilidades:
- • Desarrollar nuevas funcionalidades del producto
- • Mantener y optimizar el código existente
- • Colaborar con el equipo de diseño y producto
- • Participar en revisiones de código y mentoring
Diseñador UX/UI
Necesitamos un diseñador que entienda las necesidades de organizaciones sociales y pueda crear experiencias intuitivas.
Requisitos:
- • 2+ años de experiencia en diseño UX/UI
- • Dominio de Figma y herramientas de prototipado
- • Experiencia en design systems
- • Conocimiento de principios de usabilidad
- • Portfolio con casos de estudio
Responsabilidades:
- • Diseñar nuevas funcionalidades y mejorar existentes
- • Crear y mantener el design system
- • Realizar investigación de usuarios
- • Colaborar estrechamente con desarrollo
Customer Success Manager
Buscamos una persona apasionada por ayudar a nuestros clientes a maximizar el valor de CuotaQ.
Requisitos:
- • 2+ años de experiencia en customer success o ventas
- • Excelentes habilidades de comunicación
- • Experiencia con organizaciones sin fines de lucro
- • Conocimientos básicos de software/tecnología
- • Proactividad y orientación a resultados
Responsabilidades:
- • Acompañar a clientes en la implementación
- • Identificar oportunidades de crecimiento
- • Resolver problemas y consultas técnicas
- • Generar contenido educativo para clientes
Marketing Digital
Especialista en marketing digital para organizaciones B2B, con experiencia en el sector sin fines de lucro.
Requisitos:
- • 3+ años de experiencia en marketing digital B2B
- • Experiencia con Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn
- • Conocimientos de SEO y content marketing
- • Experiencia con herramientas de analytics
- • Creación de contenido para redes sociales
Responsabilidades:
- • Gestionar campañas de paid advertising
- • Crear estrategias de content marketing
- • Optimizar conversión y métricas
- • Manejar redes sociales y blog
¿No encuentras la posición perfecta?
Siempre estamos abiertos a conocer personas talentosas. Si crees que puedes aportar valor a CuotaQ, nos encantaría conversar contigo.
Nuestro proceso de selección
Un proceso transparente y eficiente diseñado para conocernos mutuamente.
Aplicación
Completa nuestro formulario o envía tu CV y portfolio.
Revisión inicial
Revisamos tu perfil y experiencia en 3-5 días hábiles.
Entrevista con HR
Conversación inicial para conocernos mutuamente (30 min).
Prueba técnica
Ejercicio práctico relacionado con el rol (según la posición).
Entrevista técnica
Conversación con el equipo técnico y review de la prueba.
Entrevista final
Última conversación con leadership y discusión de oferta.
Tiempo promedio del proceso
Entre 2-3 semanas desde la aplicación hasta la decisión final
¿Listo para unirte al equipo?
Si tienes preguntas sobre alguna posición o el proceso de aplicación, no dudes en contactarnos.
Valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas.