Optimiza la gestión de cobros y reduce la morosidad con procesos estandarizados y automatización. Aquí encontrarás guías prácticas para implementar débitos automáticos, recordatorios de pago multicanal (email, WhatsApp, SMS), links de pago, conciliación bancaria y reglas de dunning. Aprende a medir KPIs críticos —DSO, aging por tramos, tasa de incobrables— y a segmentar por riesgo para priorizar la recuperación sin fricción. Integramos pagos digitales (QR, tarjetas, billeteras) y buenas prácticas de compliance y protección de datos. Recomendamos scripts empáticos y plantillas listas para usar, además de tableros con cash flow proyectado. Anclas internas sugeridas: flujo de cobranzas, recordatorios automáticos, conciliación bancaria. Palabras clave: gestión de cobranzas, control de morosidad, pagos digitales, débitos automáticos, dunning, DSO.
Cómo el Patronato de la Infancia en Buenos Aires integra tecnología en sus escuelas y, con CuotaQ, facilita donaciones y reduce la brecha digital.
La morosidad es uno de los mayores desafíos financieros que enfrentan tanto las entidades educativas como los clubes deportivos en América Latina. Los retrasos en los pagos generan una carga administrativa significativa y afectan la capacidad operativa y financiera de estas organizaciones. Sin embargo, implementar un flujo de cobranzas automatizado puede ayudar a reducir la […]
La morosidad es uno de los desafíos más significativos que enfrentan clubes y asociaciones en su gestión financiera. Mantener un flujo de ingresos constante es esencial para la sostenibilidad y el crecimiento de estas organizaciones. Afortunadamente, las estrategias digitales ofrecen soluciones efectivas para controlar la morosidad y aumentar la recaudación. En este artículo, exploraremos cómo herramientas […]
La Retención de Socios: El Corazón del Crecimiento Sostenible En organizaciones con modelos de membresía recurrente —desde clubes deportivos hasta asociaciones profesionales—, retener socios es 5 veces más rentable que capturar nuevos. Sin embargo, el 68% de las bajas se deben a fricciones en procesos administrativos, según un estudio de Harvard Business Review (2023). La […]
